» Coordinateur périscolaire et loisirs (H/F)
Publiée le 17/07/2025
cadre d’emploi des adjoints d’animation, poste permanent à temps complet
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Missions
Sous l’autorité du directeur adjoint de l’éducation, enfance, jeunesse, vous avez en charge les missions suivantes :
• Diriger et coordonner l’accueil périscolaire du matin, du midi et du soir de l’école des Tilleuls (école maternelle et élémentaire)
• Coordonner le dispositif Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) de l’école élémentaire des Tilleuls
• Assurer sur les temps périscolaires le management de proximité des équipes d’animateurs, des ATSEM, des AESH et des agents d’entretien et d’animation
• Assurer le suivi éducatif des enfants et les liens avec les familles
• Prendre la direction ou la direction adjointe du centre de loisirs sur le temps extrascolaire en complémentarité avec les autres coordonnateurs périscolaires et la directrice du centre de loisirs (environ 5 semaines de vacances scolaires par an)
• Assurer la gestion logistique et administrative (gestion du personnel, suivi budgétaire…) de son site et du centre de loisirs sur son temps de direction
• Diriger et coordonner l’accueil périscolaire du matin, du midi et du soir de l’école des Tilleuls (école maternelle et élémentaire)
• Coordonner le dispositif Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) de l’école élémentaire des Tilleuls
• Assurer sur les temps périscolaires le management de proximité des équipes d’animateurs, des ATSEM, des AESH et des agents d’entretien et d’animation
• Assurer le suivi éducatif des enfants et les liens avec les familles
• Prendre la direction ou la direction adjointe du centre de loisirs sur le temps extrascolaire en complémentarité avec les autres coordonnateurs périscolaires et la directrice du centre de loisirs (environ 5 semaines de vacances scolaires par an)
• Assurer la gestion logistique et administrative (gestion du personnel, suivi budgétaire…) de son site et du centre de loisirs sur son temps de direction
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation, BPJEPS avec UC de direction ou équivalent.
Expérience de direction d’ACM obligatoire.
Savoirs Maîtrise des besoins des publics 3-12 ans et des enjeux des politiques « enfance-jeunesse »
Maîtrise des textes et règlements en vigueur concernant les accueils collectifs des mineurs
Savoir faire Accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté, et de publics « difficiles »
Capacité d’organisation, de programmation et de planification
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses,
Maîtrise des outils informatiques (logiciels Word, Excel, Concerto…).
Savoir être Qualités relationnelles
Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité
Sens du service public
Rigueur
Expérience de direction d’ACM obligatoire.
Savoirs Maîtrise des besoins des publics 3-12 ans et des enjeux des politiques « enfance-jeunesse »
Maîtrise des textes et règlements en vigueur concernant les accueils collectifs des mineurs
Savoir faire Accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté, et de publics « difficiles »
Capacité d’organisation, de programmation et de planification
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses,
Maîtrise des outils informatiques (logiciels Word, Excel, Concerto…).
Savoir être Qualités relationnelles
Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité
Sens du service public
Rigueur
Avantages
Poste à temps complet annualisé (1607 heures annuelles)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Date limite réponse
06/08/2025
Modalités de réponse
Mairie de Mondeville
Pôle ressources humaines
5 rue Chapron,
14120 Mondeville
02 31 35 52 00
Pôle ressources humaines
5 rue Chapron,
14120 Mondeville
02 31 35 52 00
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