» Educateur de jeunes enfants remplaçant (H/F)
Publiée le 15/09/2026
cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants, temps complet
Postuler à cette offre
Missions
Sous l’autorité de la direction de la crèche, vous avez en charge les missions suivantes :
- Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Garantir la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assister, accompagner les jeunes enfants dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne ; les
accompagner vers l’autonomie
- Apporter une sécurité affective aux enfants
- Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux et de développement chez les
enfants
- Accompagner et orienter les parents avec bienveillance
- Animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités
intellectuelles, affectives, motrices, artistiques
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social : être
source de propositions selon l’évolution de cet environnement,
- Contribuer à l’accueil des parents et à leur intégration dans le projet de la crèche
- Veiller aux évolutions de la réglementation et des connaissances appliquées au développement de
l’enfant, transmettre et expliquer au reste de l’équipe
- Assister l’équipe dans la prise en charge de situations complexes
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence du directeur et de la directrice adjointe
- Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Garantir la sécurité et l’hygiène des enfants
- Assister, accompagner les jeunes enfants dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne ; les
accompagner vers l’autonomie
- Apporter une sécurité affective aux enfants
- Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux et de développement chez les
enfants
- Accompagner et orienter les parents avec bienveillance
- Animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités
intellectuelles, affectives, motrices, artistiques
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social : être
source de propositions selon l’évolution de cet environnement,
- Contribuer à l’accueil des parents et à leur intégration dans le projet de la crèche
- Veiller aux évolutions de la réglementation et des connaissances appliquées au développement de
l’enfant, transmettre et expliquer au reste de l’équipe
- Assister l’équipe dans la prise en charge de situations complexes
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence du directeur et de la directrice adjointe
Profil recherché
Diplôme d’EJE exigé
Savoirs
Connaissance des besoins de l’enfant
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir faire
Capacité d’analyse et d’écoute, capacités pédagogiques
Travail en équipe et en partenariat
Capacité à repérer les signes de détresse, savoir évaluer un besoin et alerter
Savoir être
Sens de l’accueil, de l’observation, vigilance
Bonnes qualités relationnelles d’écoute et d’empathie, patience, bienveillance
Sens de l’initiative, dynamisme, efficacité
Aisance dans la communication et capacité à fédérer ;
Rigueur
Savoirs
Connaissance des besoins de l’enfant
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir faire
Capacité d’analyse et d’écoute, capacités pédagogiques
Travail en équipe et en partenariat
Capacité à repérer les signes de détresse, savoir évaluer un besoin et alerter
Savoir être
Sens de l’accueil, de l’observation, vigilance
Bonnes qualités relationnelles d’écoute et d’empathie, patience, bienveillance
Sens de l’initiative, dynamisme, efficacité
Aisance dans la communication et capacité à fédérer ;
Rigueur
Avantages
Poste à temps complet avec roulement d’horaires
Contrat du 1er octobre au 31 décembre 2026.
Contrat du 1er octobre au 31 décembre 2026.
Date limite réponse
30/09/2026
Modalités de réponse
Mairie de Mondeville
Pôle ressources humaines
5 rue Chapron,
14120 Mondeville
02 31 35 52 00
Pôle ressources humaines
5 rue Chapron,
14120 Mondeville
02 31 35 52 00
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